ZILE LIBERE PENTRU CEI CARE VOTEAZA – Aviz negativ al Consiliului Economic si Social: "Genereaza o micsorare a productivitatii angajatorilor care pierd o zi de lucru pe care trebuie sa o plateasca” (Document)

Aviz negativ al Consiliului Economic si Social (CES) cu privire la proiectul de lege initiat de USR care prevede acordarea unei zile libere platite pentru romanii care voteaza.

Potrivit CES, propunerea legislativa are putine sanse sa fie eficienta in conditiile propuse. Pe de o parte, este benefica pentru cetatenii care voteaza, care vor castiga o zi libera. Pe de alta parte, genereaza o micsorare a productivitatii angajatorilor care pierd - potential, o zi de lucru cu toti angajatii, zi pe care angajatorul trebuie totusi sa o plateasca. In plus, in acest fel, este generata o situatie discriminatorie intre alegatorii salariati ai unei firme din Romania si ceilalti cetateni cu drept de vot, respectiv, romani din diaspora, someri, pensionari, alti cetateni care au drept de vot etc, mai arata Consiliul Economic si Social.

Povara pentru angajatori

CES precizeaza in avizul negativ ca prezenta la vot este un drept si o obligatie civica, acordarea de stimulente in acest scop nefiind de dorit:
“Avand in vedere ca votul se desfasoara intr-o zi libera, ziua libera acordata nu constituie motiv pentru facilitarea prezentei la urne si, in plus, este discriminatorie la adresa celor care nu au statutul de angajat. Mai mult decat atat, prevederea instituie o povara suplimentara, nejustificata, in sarcina angajatorilor, care nu au niciun rol in procesul de vot”.

Iata avizul CES:

USR vrea ca zilele libere sa fie platite de catre angajatori

Mai multi parlamentari USR au initiat un proiect de lege care prevede acordarea unei zile libere platite pentru romanii care voteaza. Initiativa prevede ca de aceasta masura sa beneficieze si cei care voteaza prin corespondenta.
Daca proiectul USR va fi adoptat, costurile de acordare a zilei libere platite vor fi suportate de catre angajator, lucru care ar putea sa ridice unele nemultumiri, mai ales in mediul privat.

Iata ce prevede propunerea legislativa pentru acordarea de zile libere platite persoanelor care voteaza:

-Salariatii cu drept de vot beneficiaza, la cerere, de o zi libera platita, pentru fiecare tip de alegeri la care isi exprima votul, indiferent ca este vorba de alegeri locale, alegeri parlamentare, alegeri europarlamentare sau alegeri prezidentiale;
-In situatia in care doua sau mai multe tipuri de alegeri se desfasoara in acelasi timp, salariatii care au exercitat dreptul de vot beneficiaza de o singura zi libera platita;
-In situatia in care in cadrul acelor alegeri se organizeaza si un tur 2 de alegeri, salariatii care au exercitat dreptul de vot in cadrul ambelor tururi de scrutin, beneficiaza de o singura zi libera platita. Absenta de la unul dintre tururile de scrutin va determina pierderea acestui drept;
–De aceasta zi libera platita beneficiaza si salariatii care isi exprima optiunea de vot prin corespondenta, precum si salariatii cu locul de munca in Romania care, aflandu-se temporar in afara granitelor tarii, exercita dreptul de vot;
-Cererea de acordare a zilei libere platite poate fi depusa dupe validarea alegerilor pentru care se solicita ziua libera;
–Costul cu acordarea zilelor libere platite va fi suportat de catre angajator.