VENITURILE DIRECTORULUI GENERAL AL BRD – Banca a facut publica remuneratia incasata (Document)
BRD Societe Generale a publicat pe site-ul bancii veniturile conducerii pe anul 2021. Potrivit Raportului de remunerare, directorul general François Bloch a primit o remuneratie fixa compusa din indemnizatie anuala in valoare de 2.134.264 lei brut si beneficii in natura in valoare de 763.211 lei brut , care au fost platite conform Politicii de remunerare.
Remuneratia variabila acordata pentru performanta anului 2021 a fost de 465.000 euro brut, din care a intrat in drepturi, in martie 2022, pentru suma de 186.000 Euro brut si nu a intrat in drepturi pentru suma de 279.000 euro brut, a carei plata a fost amanata. Plata remuneratiei variabile pentru anul 2021 se va face conform schemei de amanare si retinere fie in numerar (44% din remuneratia variabila), fie in echivalent in actiuni (56% din remuneratia variabila), anunta BRD.
"Pentru 2021, 56% din remuneratia totala reprezinta remuneratie fixa iar 44% reprezinta remuneratie variabila. In 2021, François Bloch nu a primit nicio remuneratie fixa suplimentara de la alte entitati ale grupului si nicio remuneratie variabila exceptionala. In 2021, nu a fost efectuata nicio modificare a structurii pachetului de remunerare totala", precizeaza BRD.
Banii incasati de directorul adjunct
Pentru anul 2021, Radu Topliceanu, director general adjunct, a primit o remuneratie fixa compusa din indemnizatie anuala in valoare de 1.235.038 lei brut si beneficii in natura in valoare de 3.834 lei brut, care au fost platite conform Politicii de remunerare, arata BRD. Remuneratia variabila acordata pentru performanta anului 2021 a fost de 160.000 de euro brut, din care a intrat in drepturi, in martie 2022, pentru suma de 64.000 de Euro brut si nu a intrat in drepturi pentru suma de 96.000 de euro brut, a carei plata a fost amanata.
„Plata remuneratiei variabile pentru anul 2021 se va face conform schemei de amanare si retinere fie in numerar (44% din remuneratia variabila), fie in echivalent in actiuni (56% din remuneratia variabila). Pentru 2021, 61% din remuneratia totala reprezinta remuneratie fixa iar 39% reprezinta remuneratie variabila. In 2021, Radu Topliceanu nu a primit nicio remuneratie fixa suplimentara de la alte entitati ale Grupului si nicio remuneratie variabila exceptionala. In 2021, nu a fost efectuata nicio modificare a structurii pachetului de remunerare totala”.
