Sporurile bugetarilor se vor plafona. Planul de lucru, prezentat la Bruxelles (Document)
Sporurile bugetarilor se vor plafona prevede Planul bugetar-structural national pe termen mediu – 2025-2031 elaborat de Ministerul de Finante condus de Marcel Bolos (foto), document care va fi prezentat Comisiei Europene (CE). Astfel, se doreste revizuirea sistemului de acordare a sporurilor si plafonarea sumei sporurilor la 20% din salariul de baza, la nivel de ordonator principal de credite/autoritate de eliberare a creditelor.
Finantele precizeaza ca aceasta reforma aduce modificari semnificative in modul in care angajatii din sectorul public sunt remunerati, inclusiv prin revizuirea coeficientilor de ierarhizare, reintroducerea grilelor salariale pentru administratia locala si limitarea sporurilor. Reforma a fost cuprinsa in Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR), Jalonul 420, scopul acesteia fiind sporirea echitatii salarizarii in sectorul bugetar (aplicarea principiului platii egale pentru munca de valoare egala), de a asigura tratamentul nediscriminatoriu in stabilirea sporurilor si corelarea performantelor cu salariul platit
Aceasta reforma va intra in vigoare atunci cand deficitul bugetar in termeni ESA va fi de sub 5% din PIB, cu respectarea prevederilor legale privind Legea responsabilitatii fiscal-bugetare si cu incadrarea in anvelopa bugetara care a fost luata in calcul la elaborarea planului bugetar-structural pe termen mediu.
Noul cadru juridic va fi pus in aplicare, in acelasi timp, pentru toate categoriile profesionale, pentru a se evita aparitia unor noi dezechilibre in sistemul de salarizare din sectorul public, cu incadrare in anvelopa salariala luata in calcul in actualul plan bugetar-structural in functie de spatiul fiscal care va fi permis de traiectoria de ajustare a deficitului bugetar in perioada de prognoza 2025-2031.
Obiectivele reformei
Pentru realizarea acestei reforme sunt prevazute urmatoarele categorii de obiective:
a) revizuirea coeficientilor de ierarhizare pentru fiecare familie ocupationala de functii bugetare;
b) reintroducerea unor grile de salarizare pentru administratia locala, corespunzatoare functiilor publice si functiilor contractuale;
c) revizuirea sistemului de acordare a sporurilor si plafonarea sumei sporurilor la 20% din salariul de baza, la nivel de ordonator principal de credite/autoritate de eliberare a creditelor.
