S-AU MARIT SALARIILE BUGETARILOR – Contractul Colectiv de Munca a fost semnat. Iata cine beneficiaza de majorare. Se acorda si tichete de masa

Peste 11.000 de angajati de la CFR Calatori vor beneficia de mariri salariale in urma semnarii noului Contract Colectiv de Munca (CCM).

Prin noul contract se acorda si tichete de masa in valoare de 20 de lei pentru perioada 1 iunie 2022 – 30 noiembrie 2022.

Potrivit CFR, cei 11.260 de angajati vor avea urmatoarele beneficii in urma semnarii noului CCM:

-majorarea cu 10% a salariilor de baza brute de la data inregistrarii CCM la ITM;
-acordarea tichetelor de masa in valoare de 20 de lei pentru perioada 1 iunie 2022 – 30 noiembrie 2022, iar incepand cu data de 1 decembrie 2022 tichetele de masa se vor acorda la valoarea maxima prevazuta de legislatia in vigoare, dar nu mai mult de 30 lei/tichet;
-posibilitatea stabilirii clasei de salarizare prin negociere individuala, pe perioada de valabilitate a Contractului Colectiv de Munca;
-modificari aduse Anexei nr. 2 din CCM cu privire la salarizarea corespunzatoare functiilor  prevazute in CCM;
-modificarea limitelor de salarizare pentru fiecare functie prevazuta in Anexa Nr.2 din CCM cu acordarea unei clase de salarizare in plus.

Iata anuntul CFR Calatori:

"Administratia CFR Calatori si organizatiile sindicale reprezentative au semnat noul Contract Colectiv de Munca (CCM) la nivel de unitate.
In corelatie cu solicitarile si atenta la nevoile tuturor angajatilor sai, Administratia CFR Calatori a initiat negocieri concentrate incepand cu data de 11 aprilie a.c. pentru incheierea noului Contract Colectiv de Munca, pentru ca acesta sa intre in vigoare cat mai repede posibil, o data cu inregistrarea la Inspectoratul Teritorial de Munca.
Administratia CFR Calatori multumeste acelor parteneri sociali care au inteles ca punerea in aplicare cu celeritate a noului CCM,  ce aduce conditii mai bune intregului personal al CFR Calatori, este mai importanta decat “ ascunderea” in spatele unor solicitari imposibil de atins ce aduceau beneficii doar anumitor categorii profesionale. De asemenea, partenerii sociali au inteles ca diminuarea numarului si restrangerea beneficiilor acelor categorii profesionale, este o dovada de maturitate in negocieri. Administratia CFR Calatori si organizatiile sindicale reprezentative au convenit ca numarul expertilor sociali sa fie diminuat de la 29 la 15, cu inghetarea salarizarii la nivelul avut, iar logistica necesara va fi data in comodat organizatiilor sindicale. 

Beneficiile

Cei 11.260 de angajati CFR Calatori vor avea urmatoarele beneficii in urma semnarii noului CCM:
-majorarea cu 10% a salariilor de baza brute de la data inregistrarii CCM la ITM;
-acordarea tichetelor de masa in valoare de 20 de lei pentru perioada 1 iunie 2022 – 30 noiembrie 2022, iar incepand cu data de 1 decembrie 2022 tichetele de masa se vor acorda la valoarea maxima prevazuta de legislatia in vigoare, dar nu mai mult de 30 lei/tichet;
-posibilitatea stabilirii clasei de salarizare prin negociere individuala, pe perioada de valabilitate a Contractului Colectiv de Munca;
-modificari aduse Anexei nr. 2 din CCM cu privire la salarizarea corespunzatoare functiilor  prevazute in CCM;
-modificarea limitelor de salarizare pentru fiecare functie prevazuta in Anexa Nr.2 din CCM cu acordarea unei clase de salarizare in plus.

Stabilitate sociala

Contractul Colectiv de Munca promoveaza relatii de munca echitabile, un cadru normal si legal de functionare a companiei, iar prin noile prevederi CCM, reprezentantii administratiei si cei ai organizatiilor sindicale reprezentative au pus accent pe stabilitate sociala.
Prin intermediul acestuia se va asigura protectia salariatilor in sensul mentinerii drepturilor avute pana in prezent: tichete de masa, ajutoare materiale pentru evenimente familiale, etc.
Majorarile salariale sunt bazate pe cresterea eficientei si productivitatii muncii prestate, pe utilizarea judicioasa a resurselor si optimizarea consumurilor de materii prime si materiale”.