LOCURI DE MUNCA IN ROMANIA - Angajatorii cauta, dar nu gasesc. Ce se întâmpla cu muncitorii straini
Angajatorii cauta angajati, insa nu prea gasesc, arata datele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Cu toate ca Romania este luata cu asalt de muncitorii straini, exista in continuare un deficit al fortei de munca.
Astfel, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt disponibile 35.698 locuri de munca la nivel national.
Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru:
-muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (2.322);
-muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (1.791);
-manipulant marfuri (1.563);
-lucrator comercial (1.320);
-agent de securitate (1.232);
-muncitor necalificat in industria confectiilor (1.152);
-muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii (842);
-conducator auto transport rutier de marfuri (577);
-ajutor bucatar (554);
-confectioner-asamblor articole din textile (531); agent de vanzari (525).
Oferta
Din cele 35.698 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 2.110 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist in economie generala; programator; manager; contabil etc.).
7.530 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (agent de vanzari; lucrator comercial; sofer de autoturisme si camionete; vanzator; manipulant marfuri etc.), 9.220 pentru persoanele cu studii profesionale (lacatus mecanic; bucatar; ospatar (chelner); sudor; electrician de intretinere si reparatii etc.).
Restul de 16.838 locuri de munca sunt destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet; muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; agent de securitate; muncitor necalificat in industria confectiilor; femeie de serviciu etc.).
715 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 715 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:
-Germania - 283 locuri de munca pentru: ospatar, operator utilaje de constructii pentru infrastructura de transport din Germania, muncitor necalificat in constructii pentru infrastructura de transport din Germania, educatoare/ educator, taietor de carne si lucrator in productie;
-Belgia - 155 locuri de munca pentru: muncitor necalificat in agricultura;
-Finlanda - 107 locuri de munca pentru: muncitor necalificat - culegator capsuni, lucrator in agricultura, lucrator in metal, muncitor in productie pentru elemente din beton, mecanic caroserie auto;
-Norvegia - 79 locuri de munca pentru: operator CNC pentru masini mari Mazak Integrex, muncitor piscicol, mecanic biciclete, mecanic auto; -Polonia - 38 locuri de munca pentru: montator de instalatii electrice, electronist, operator masina, muncitor depozit – operator stivuitor, asistent productie, operator masina CNC, lacuitor/vopsitor, strungar/frezor, sudor MIG/MAG sau gaz, lacatus, operator CNC, macelar abator vita;
-Franta - 27 locuri de munca pentru: culegator sparanghel, tehnician controlul calitatii, tehnician de productie in industria farmaceutica;
-Olanda – 15 locuri de munca pentru: constructor corturi, ingrijitor animale, culegator sparanghel, muncitor;
-Malta - 5 locuri de munca pentru: dezvoltator interfete, biolog marin, coordonator in domeniul acvaculturii, manager proiect, proiectant inginer constructii;
-Slovenia – 3 locuri de munca pentru: muncitor intretinere, curatenie cabine WC;
-Danemarca – 2 locuri de munca pentru: fierar betonist;
-Elvetia - un loc de munca pentru: chirurg plastician.
Ordonanta Guvernului
Autoritatile nu mai fac fata numarului mare de solicitari cu privire la angajarea cetatenilor straini, motiv pentru care Executivul a elaborat o Ordonanta de Urgenta care sa rezolve lucrurile.
Astfel, Guvernul a pregatit marirea perioadei de solicitare a vizei de lunga sedere, pentru a nu expira actele depuse de solicitanti, permitand totodata ca documentele sa fie depuse la orice reprezentanta teritoriala a Inspectoratului General pentru Imigrări.
Prin Hotararea Guvernului 132/2022 privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2022, a fost stabilit un contingent de 100.000 de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca (click aici pentru a citi).
