GUVERNUL DA HOTARARE PENTRU SALARIILE PRIMARILOR – Majorarea este substantiala. Se reglementeaza si procedura de angajare in afara organigramei (Document)
Guvernul Ciuca are pe ordinea de zi a sedintei de miercuri, 15 martie 2023, proiectul HG privind criteriile pe baza carora se stabileste procentul de majorare salariala pentru bugetarii implicati in proiecte cu fonduri europene.
Documentul prevede, printre altele, si ca indemnizatiile lunare ale presedintilor si vicepresedintilor consiliilor judetene si primarilor si viceprimarilor unitatilor administrativ-teritoriale care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene se majoreaza cu pana la 50%.
Majorarile salariale
Se reglementeaza si criteriile de acordare a procentului de majorare salariala pentru personalul cu functia de baza in institutiile si/sau autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene, proportional cu timpul efectiv alocat activitatilor pentru fiecare proiect:
a) pana la 20 ore se acorda o majorare salariala de 10%;
b) intre 21-40 ore se acorda o majorare salariala de 20%;
c) intre 41-60 ore se acorda o majorare salariala de 30%;
d) intre 61- 80 ore se acorda o majorare salariala de 40%; e) peste 80 ore se acorda o majorare salariala de 50% .
Potrivit Notei de Fundamentare, "indemnizatiile lunare ale presedintilor si vicepresedintilor consiliilor judetene si primarilor si viceprimarilor unitatilor administrativ-teritoriale care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau fonduri externe rambursabile, precum si prin Mecanismul de redresare si rezilienta se majoreaza cu pana la 50% in functie de numarul, tipul si valoarea proiectelor aflate in implementare pentru care unitatile administrativ-teritoriale au calitatea de beneficiar, conform anexei care face parte din prezentul Regulament-cadru. La stabilirea valorii cumulate a proiectelor pentru care se acorda majorare salariala se va lua in considerare valoarea proiectelor aprobate”.
Iata modul de calcul:
Conditiile pentru angajare
Potrivit proiectului, institutiile si/sau autoritatile publice beneficiare ale proiectelor finantate din fonduri europene pot infiinta posturi in afara organigramei pentru implementarea proiectelor, peste numarul maxim de posturi:
a) in urma evaluarii posturilor existente si a necesarului de resurse umane a fost aprobata o nota justificativa de catre conducatorul institutiei si/sau autoritatii publice beneficiare prin care se constata imposibilitatea personalului incadrat pe posturile prevazute in organigrama de a prelua atributii suplimentare sau nu exista suficient personal de specialitate cu competentele necesare desfasurarii unor activitati specifice din cadrul proiectului;
b) exista un proiect aprobat prin contract/acord/ordin de finantare de catre autoritatea de management sau structura care gestioneaza programul/mecanismul din care este finantat acesta;
c) toate cheltuielile cu salariile personalului incadrat in afara organigramei, pe toata durata de implementare a proiectului, sunt prevazute in bugetul aprobat al proiectului si se suporta din titlul de cheltuieli din care este finantat proiectul.
