Deficit de forta de munca in Romania. Antreprenorii cauta, dar nu gasesc

Deficit pe piata fortei de munca din Romania. Sunt zeci de mii de locuri disponibile, insa nimeni nu se inghesuie. Sa fie din cauza faptului ca in strainatate sunt oferite salarii mai mari, iar piata interna nu mai este atractiva?

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt disponibile 48.858 locuri de munca la nivel national.

Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru:
-lucrator comercial (3.383);
-muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (3.370);
-muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (2.424);
-curier (1.744); manipulant marfuri (1.708);
-agent de securitate (1.571);
-muncitor necalificat in industria confectiilor (1.478);
-muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii (1.232);
-conducator auto transport rutier de marfuri (968);
-vanzator (946);
-lacatus mecanic (845);
-confectioner-asamblor articole din textile (754).

Daca Romania cauta, si angajatorii din Europa vor forta de munca.

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 122 locuri de munca vacante:
-Norvegia – 51 locuri de munca pentru: muncitor in productie; vopsitor auto; tinichigiu auto; farmacist; sticlar/ slefuitor sticla; sticlar/ artizan sticla;
-Finlanda – 50 locuri de munca pentru: muncitor necalificat – culegator fructe de padure, alte fructe si legume;
Polonia - 15 locuri de munca pentru: muncitor depozit – operator stivuitor; asistent productie; operator masina CNC;
-Malta – 5 locuri de munca pentru: proiectant arhitect; ajutor bucatar; bucatar sef; ospatar;
-Lituania – un loc de munca pentru: instalator, montator tevi.