Decont de 500 lei pentru bugetari. Guvernul a elaborat normele metodologice (Proiectul)
Ministerul Muncii condus de Simona Bucura Oprescu (foto) a pus in dezbatere publica Proiectul de Hotarare de Guvern pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor art. V din Ordonanta de Urgenta 53/2024 privind masuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetara, precum si reglementarea unor aspecte organizatorice. Concret, este vorba despre decontarea costul ochelarilor pentru persoanele care folosesc in mod obisnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durata semnificativa a timpului normal de lucru, in baza rezultatului examinarii oftalmologice. Decontarea se realizeaza in limita sumei de 500 de lei/persoana.
Proiectul prevede obligatia decontarii achizitiei de dispozitive de corectie speciale revine angajatorului.
Conditiile puse
Pentru ca angajatorii sa poata deconta costurile, trebuie parcurse urmatoarele etape:
-doctorii de medicina muncii, in baza fisei de identificare a factorilor de risc profesional semnata de angajator, dispun efectuarea de catre lucratori a unui examen al ochilor si al vederii, un screening vizual, cu ocazia controlului medical la angajare, periodic si ori de cate ori apar probleme ale vederii care ar putea fi puse in legatura cu activitatea care implica un echipament cu ecran de vizualizare;
-in situatia in care medicul de medicina muncii constata, in urma examenului, probleme vizuale care necesita un examen oftalmologic specializat, acesta trimite lucratorii la medicul specialist oftalmolog, pentru realizarea unui control;
-medicul oftalmolog constata daca exista afectiuni ale vederii care au legatura cu o activitate ce implica lucru cu un echipament cu ecran de vizualizare;
-pe baza constarii medicului oftalmolog a afectiunilor vederii care au legatura cu o activitate ce implica lucru cu un echipament cu ecran de vizualizare, medicul de medicina muncii va consemna in fisa de aptitudini profesionale recomandarea privind utilizarea unui dispozitiv de corectie speciala;
-decontarea de catre angajator a dispozitivelor de corectie speciala are la baza recomandarea medicului de medicina muncii, emisa pe baza rezultatelor examenului oftalmologic care atesta faptul ca, pentru desfasurarea activitatii este necesara folosirea de dispozitive de corectie speciala, si poate acoperi cheltuielile lucratorului ocazionate de:
a) necesitatea folosirii pentru prima oara de catre lucratori a dispozitivelor de corectie speciale;
b) necesitatea modificarii dioptriei lentilelor dispozitivelor de corectie speciale purtate de lucratori;
c) necesitatea schimbarii integrale a dispozitivelor de corectie speciale (rama si lentile), daca este cazul.
Ochelarii, doar pentru calculator
Suma maxima decontata de angajator este de 500 lei/persoana. In situatia in care costul de achizitie a aparatului de corectie special, dovedit de lucrator cu documente justificative de plata este mai mic de 500 lei/persoana, angajatorul va deconta acest cost.
In cazul in care angajatul solicita decontarea unor dispozitive de corectie speciale, care asigura o corectie a vederii atat pentru lucrul cu un echipament cu ecran de vizualizare cat si pentru alte afectiunii care nu au legatura cu acesta, angajatorii trebuie sa contribuie numai cu costurile asociate corectiei vederii ce implica un echipament cu ecran de vizualizare, dar nu mai mult de 500 lei/persoana.
>>Proiectul de Hotarare de Guvern
>>Nota de fundamentare a proiectului de HG
>>Anexa
