Grid star
eveniment

Controale in domeniul jocurilor de noroc. Inspectorii au aplicat amenzi de peste 500.000 lei: munca nedeclarata si in conditii improprii

Inspectia Muncii a desfasurat in perioada 29 mai-iunie 2024 peste 300 de controale in industria jocurilor de noroc. Rezultatul verificarilor: munca nedeclarata si in conditii improprii. Valoarea totala a amenzilor aplicate este de 570.300 de lei, din care 400.000 de lei pentru munca nedeclarata.

Au fost identificate si 20 de persoane care lucrau fara forme legale. "Am primit semnale privind desfasurarea activitatilor in jocuri de noroc si pariuri. Cele mai frecvente sesizari privesc angajarea personalului, transmiterea, in termenul legal, a contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta a salariatilor, durata timpului de munca si munca suplimentara, intocmirea evidentei orelor de munca prestate de salariati, repausuri periodice, cel saptamanal si de sarbatorile legale, stabilirea si acordarea drepturilor salariale, dar si munca de noapte. 
Pentru deficientele constatate, inspectorii de munca au dispus masuri cu termene concrete de remediere si al caror mod de indeplinire va fi monitorizat”
, a declarat inspectorul general de stat adjunct, Mihai Nicolae Uca.

Neregulile constatate

Conform unui comunicat al Inspectiei Muncii, cele mai frecvente nereguli au fost: 

-Nerespectarea obligatiei privind incheierea contractului individual de munca in forma scrisa si inmanarea unui exemplar al contractului salariatului;  
-Incalcarea, de catre angajator, a obligatiei privind evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru;
 -Nerespectarea obligatiei referitoare la acordarea repausului de 24 ore dupa o durata zilnica a timpului de munca de 12 ore; 
-Nerespectarea prevederilor privind dovada acordarii drepturilor salariale la data inscrisa in contractul individual de munca; 
-Nerespectarea prevederilor referitoare la datele transmise in REVISAL: transmiteri tardive sau incomplete, date eronate.
-Dosare de personal incomplete;
-Nerespectarea obligatiei de a elibera o adeverinta de vechime pentru salariati la incetarea activitatii. 

Sursa foto: Facebook Inspectia Muncii

Ultimele articole
Sarbatorile vin cu blocarea conturilor
analize
Romanii platesc cash de sarbatori
punguta cu doi bani

Romanii platesc cash de sarbatori

Romanii au cumparat titluri de stat de 2,4 miliarde lei
punguta cu doi bani