Angajatorii, obligati prin lege sa creasca salariile (Document)
Antreprenorii sunt obligati sa mareasca salariile angajatilor care lucreaza pe salariul minim daca s-a depasit 24 luni de cand sunt platiti la aceasta valoare. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a crescut la 4.050 lei din 1 ianuarie 2025.
Potrivit Codului Muncii, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit prin hotărâre a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni, de la data încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective salariatului i se acordă un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste anual prin hotarare a Guvernului si se aplica de la data de 1 ianuarie a anului urmator, cu actualizarea periodica o data pe an, dupa consultarea confederatiilor sindicale si patronale reprezentative la nivel national. In cazul in care programul normal de munca este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculeaza prin raportarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la numarul mediu lunar de ore, potrivit programului legal de munca aprobat.
In plus, angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza brute prin contractul individual de munca si/sau contractul colectiv de munca aplicabil, sub valoarea salariului de baza minim brut orar. Legea mai prevede ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni, de la data incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, salariatului i se acorda un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Iata prevederea din Codul Muncii:
“Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plată stabilit prin hotarare a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni, de la data incheierii contractului individual de muncă. Dupa expirarea perioadei respective salariatului i se acorda un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata”.
Taxele datorate
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a crescut la 4.050 lei din 1 ianuarie 2025, iar potrivit Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP), nivelul minim al venitului lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala incheiat cu casa de pensii este de 4.050 lei, iar cuantumul contributiei de asigurari sociale aferent acestui venit este de 1.013 lei.
Din initiativa casei teritoriale de pensii, prin notificarea asiguratului, se vor modifica toate veniturile asigurate inscrise in contractele de asigurare sociala al caror nivel se situeaza sub nivelul minim de 4.050 lei. Noua valoare de 4.050 lei nu are implicatii pentru contractele de asigurare sociala cu asigurare retroactiva, incheiate pana la data de 01 ianuarie 2025, in baza art. 6, alin. (3) din Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii.
