Grid star
eveniment

Adio functii pe viata in sistemul bugetar (Document)

Ministerul Dezvoltarii condus de Cseke Attila (foto) a pus in dezbatere publica Proiectul de lege pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ. Concret, nu vor mai exista bugetari numiti “pe viata” in functii.

Astfel, proiectul prevede ca functiile publice din categoria inaltilor functionari publici din cadrul autoritatilor si institutiilor publice prevazute la art. 369 lit. a) ( autoritati si institutii publice ale administratiei publice centrale, inclusiv autoritati administrative autonome prevazute de Constitutie sau infiintate prin lege organica-n.r),  se exercita pe durata unui mandat de 3 ani, care poate fi reinnoit o singura data. 

 La finalizarea mandatelor se realizeaza, de regula, o data la 3 ani, o evaluare multianuala a performantelor profesionale individuale, suplimentara fata de evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale acestora. Iar supa finalizarea mandatelor, inaltii functionari publici sunt supusi obligatoriu mobilitatii prin rotatie, se mai arata in proiect. 

Exista si o derogare: functiile publice de conducere sensibile din administratia publica centrala se ocupa pe durata unui mandat de 5 ani, care poate fi reinnoit o singura data.

Plan de managment

In termen de maximum 6 luni de la data numirii, inaltii functionari publici elaboreaza un plan de management al structurilor functionale conduse, care contine indicatori si obiective de performanta individuale pe care isi propun sa le atinga pe perioada de 3 ani supusa evaluarii multianuale a performantelor profesionale individuale. 
Planul de management al structurilor functionale conduse se realizeaza pe baza atributiilor si responsabilitatilor acestora, prevazute in regulamentul de organizare si functionare al autoritatii sau institutiei publice si in fisa postului corespunzatoare functiei publice de referinta.
Indicatorii si obiectivele de performanta individuale sunt corelate cu obiectivele de performanta stabilite de conducatorul autoritatii sau institutiei publice pentru primul an, cu obiectivele institutionale stabilite prin documente strategice de la nivelul autoritatii sau institutiei publice in care au fost numiti, precum si cu planul strategic, institutional al autoritatii sau institutiei publice in care au fost numiti la nivelul ministerelor si al Secretariatului General al Guvernului, daca acesta exista. 

>>Proiectul de lege

>>Expunerea de motive a proiectului de lege

>>Anexele

Ultimele articole
Sarbatorile vin cu blocarea conturilor
analize
Romanii platesc cash de sarbatori
punguta cu doi bani

Romanii platesc cash de sarbatori

Romanii au cumparat titluri de stat de 2,4 miliarde lei
punguta cu doi bani